Nous recrutons pour un de nos clients un menuisier agenceur H/F à Cany Barville en INTERIM
Notre Client:
Spécialiste de l'agencement intérieur et extérieur.
Vos missions
En tant que menuisier agenceur , vous serez en charge de réaliser :
- Des agrandissements extérieurs ou/et des réhabilitations de bâtiments
- Des rénovations intérieures (la salle de bain, la cuisine, des bureaux...)
- Des rénovations extérieurs (une terrasse, des fenêtres, un balcon, un bardage...)
Votre profil :
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie. Vous justifiez de plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome.
Avoir des notions en électricité et en plomberie, serait un +
Rémunération / Avantage :
A partir de 12.50€/h
Horaires / Durée de la mission :
35H Semaine
Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Prise de recul, Réactivité, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.