Offre d'emploi en Intérim à
AVRILLE (49240) Menuisier agenceur H/F

Tu es un as du bois et un maître de l'agencement?

Alors ne quitte pas cette offre et fais de chaque pièce un chef-d'œuvre en postulant à cette offre !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier agenceur H/F dès maintenant et sur du long terme.

Ton poste sera polyvalent avec des missions en fonction de ton niveau. Tu pourras être amené(e) à utiliser des machines et des outils spécialisés pour la fabrication des éléments en bois. Le lecture de plan est indispensable pour ce poste !

Il est important d'être minutieux(se) pour ce poste.
En résumé, il est primordial d'avoir des compétences et des connaissances dans le monde de la menuiserie ainsi que dans la conception d'intérieur.

Ca donne envie non ?

Voici les derniers éléments :
- Des horaires du lundi au vendredi,
- Rémunération selon la convention collective de l'entreprise
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alice, Johan et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels, Débiter des pièces de rotin ou de bois

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.