Offre d'emploi en Intérim à
SARS ET ROSIERES (59230) MENUISIER - POSEUR BOIS /ALU H/F

???? REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNÉE ! ????

Pour notre client situé à Sars et Rosières, nous recherchons un MENUISIER BOIS/ALU POSEUR QUALIFIÉ pour renforcer ses équipes.
Vous êtes un expert de la pose et aimez travailler dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales ?

Ce poste est fait pour vous ! ????

Pourquoi rejoindre notre client ? ????
???? Un process 100% maîtrisé et fabriqué en France :
Notre client garantit des réalisations d'exception, du bureau d'études à la fabrication, jusqu'à la pose par des techniciens spécialisés. Vous serez au cœur d'un savoir-faire unique ! ????️

???? Un projet clé en main ????️ :
L'entreprise gère l'intégralité du projet, vous apportez votre expertise pour finaliser des réalisations de qualité. ????

???? Une équipe d’experts ????‍???? :
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, où confiance et rigueur sont les maîtres mots. Ensemble, vous réaliserez des projets exceptionnels ! ????

Ton profil :
Expérience confirmée en pose de menuiseries bois et aluminium ????
Savoir-faire technique et souci du détail ????️
Autonomie et esprit d'équipe ????
Passionné par la qualité et les projets sur mesure ????

Ce que tu gagnes en plus ???? :
+21% sur ton salaire avec les IFM & ICP ????
Mutuelle, garde d'enfant, mobilité, logement, etc. ????
Comité d’entreprise avec des partenaires locaux ????
Acomptes tous les mercredis ????
Compte épargne temps rémunéré à 5% ????
Café offert quand tu viens nous voir ☕️
Rejoins la TEAM TEMPORIS ! ????

???? Poste à pourvoir rapidement !

Nous t'attendons à l'agence :
???? 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes
⏰ Du lundi au vendredi, de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00

???? Contacte-nous au 03.65.67.33.85 ou sur www.temporis.fr pour créer ton espace candidat !

On a hâte de découvrir ton savoir-faire ! ????

Qualités requises

Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.