Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 9933080612
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CONCARNEAU (29900)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Mécanicien(ne) service rapide H/F

TEMPORIS Concarneau recrute !

Vous êtes un mécanicien expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre concession automobile à Concarneau dès que possible !

Vos missions :

Réaliser des interventions de service rapide (vidanges, changements de pneus, freins, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques
Assurer l'entretien courant des véhicules
Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leur véhicule
Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil recherché :

Expérience exigée en mécanique automobile
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement
Bonnes compétences en communication pour conseiller les clients

Ce que nous offrons :

Poste à pourvoir dès que possible
Début en intérim avec évolution possible en CDI
Opportunité de long terme
Salaire à discuter avec l'entreprise
Environnement de travail convivial et stimulant
Formation continue pour développer vos compétences

Lieu : Concarneau

Si vous êtes motivé, sérieux et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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