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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 99327320921
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail Québec (CANADA)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Mécanicien(ne) de machinerie agricole CASE IH et /ou NEW HOLLAND au Québec ***8 ans d'expérience minimum**** H/F

*****8 ANS MINIMUM EN MAINTENANCE DES MACHINES AGRICOLE EXIGÉS***** sur des marques comme NEW HOLLAND - MANITOU - CASE IH - JOHN DEERE etc...

Une certification professionnelle dans le domaine de la mécanique agricole et une bonne connaissance de l’informatique te permettront de récolter ce poste.

Tu émets des diagnostics concernant les problématiques de fonctionnement de la machinerie et tu proposes des solutions efficaces.
Tu effectues les ajustements nécessaires de la machinerie selon dans quelle condition elle opère.
Tu effectues les réparations nécessaires de la machinerie selon le bon de travail fourni.
Tu fais l’essai de l’équipement réparé pour valider la réparation et s’assurer que l’équipement est conforme aux exigences.
Tu effectues les entretiens préventifs.
Tu procèdes à l’installation des différents équipements sur les machineries vendues.
Tu remplis les bons de travail et les rapports nécessaires.
Tu respectes les standards de qualité visés.

A partir de 30$/heure sur base 40h/semaine (selon expérience)

Savoirs et savoir-faire
Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Engins et matériels de chantier, Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier, Connexion électrique, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Évaluer les délais d'une prestation, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Hydraulique, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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