Temporis Haguenau

5 rue du Puits
67500 Haguenau
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2024
  • Référence 9933016091
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HAGUENAU (67500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
HAGUENAU (67500) Mécanicien VL H/F

Rejoins l’aventure Temporis Haguenau !

Chez Temporis Haguenau, nous formons une équipe 100 % engagée pour t’aider à trouver le job qui te correspond parfaitement.
Aujourd’hui, nous avons une opportunité pour toi :

Mécanicien automobile H/F

Tu rêves d’un nouveau défi dans un atelier dynamique où ta passion pour la mécanique est mise à l’honneur ? Alors cette offre est faite pour toi !
Tes missions au quotidien :

Diagnostic et réparation : Analyser et résoudre les pannes mécaniques, même les plus coriaces !
Entretien courant : Effectuer en toute autonomie les opérations de maintenance classique (freins, pneumatiques, amortisseurs, révisions, etc.).
Mécanique lourde : Intervenir sur des réparations complexes comme les embrayages, boîtes de vitesses ou courroies de distribution.
Respect des normes : Travailler dans le strict respect des standards du constructeur.
Atteinte des objectifs : Participer activement à la réussite de l’atelier grâce à ton expertise et ton professionnalisme.

Profil recherché :

Une expérience confirmée en mécanique automobile.
Rigueur, autonomie, et un sens du détail aiguisé.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Temporis Haguenau, nous valorisons l’expertise technique et l’engagement de nos collaborateurs. En intégrant notre équipe, tu seras soutenu(e) et reconnu(e) pour ton savoir-faire.

Envoie-nous ton CV dès maintenant à : agence.haguenau@temporis.fr
Besoin de plus d’infos ? Contacte-nous au 03.88.09.85.80

Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération, où tes talents trouvent leur place !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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