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Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2025
  • Référence 9933325054
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail BRUZ (35170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12 euros

Offre d'emploi en CDI à
BRUZ (35170) Mécanicien TP H/F

Tu es passionné par la mécanique ?
Tu t’y connais aussi bien en moteurs 2 temps que 4 temps, et l’entretien et la maintenance mécanique n’ont pas de secret pour toi ?
Tant mieux !!!
Notre client ne manque pas de commandes et recherche l’élément moteur qui viendra compléter les rouages de son équipe sur l’agence de Bruz.

Intégré à l’équipe des mécaniciens, tu seras amené à intervenir sur toute la gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, Dumper...)

Tu vérifieras le matériel à son retour de location et tu assureras l’entretien de base (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location.
En cas de panne ou de casse, tu réaliseras un diagnostic et tu assureras la réparation de manière autonome, tu pourras ponctuellement être amené à sortir de l’agence pour réaliser des interventions sur chantier.
Enfin, tu participeras à la gestion du stock de pièces détachées, et à l’entretien de l’atelier.
Tu t’y vois déjà ?
Parfait !!! Tu es polyvalent, issu d’une formation mécanique ou tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, tu aimes le travail en équipe, et le contact avec la clientèle.

Poste en 35 heures
Taux horaire à partir de 12 euros selon profil
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées

Cette offre vous intéresse ? Candidatez à l'offre ou appelez Karen ou Anaïs, à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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