Offre d'emploi en CDI à
AGEN (47000) Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de motoculteurs et de tronçonneuses

Temporis Agen recherche un Mécanicien H/F en Motoculture

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en Petit Matériel Agricole et de Jardins pour renforcer une équipe et offrir un service de qualité à nos clients.
Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et de la maintenance de différents types de matériels agricoles et de jardin (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, motobineuses, etc.), avec une spécialisation dans les moteurs 2 et 4 temps.

Missions principales :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les matériels de jardin et agricoles (tondeuses, tronçonneuses, motoculteurs, etc.)
Réaliser les entretiens périodiques (vidanges, réglages, nettoyage des filtres, etc.)
Intervenir sur les moteurs 2 et 4 temps, en apportant des solutions adaptées aux problèmes techniques rencontrés
Effectuer des contrôles techniques et des tests de fonctionnement après réparation
Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leur matériel
Participer à la gestion de l’atelier (stock des pièces détachées, commandes, organisation du travail)
Assurer une qualité de service et de réparation qui respecte les normes de sécurité et les délais

Profil recherché :
Formation : Bac Pro Mécanique ou équivalent (type BTS Mécanique, Maintenance des matériels agricoles ou génie mécanique)
Expérience : Expérience significative en mécanique, idéalement sur des moteurs 2 et 4 temps (petit matériel agricole ou de jardin)
Compétences techniques : Maîtrise des réparations et de l’entretien des moteurs 2 et 4 temps, capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes
Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de réparation
Sens du service client : Bon relationnel, capacité à conseiller et à expliquer clairement les problèmes techniques aux clients

Rémunération attractive selon expérience
Formation continue sur les nouveaux matériels et technologies
Environnement de travail agréable avec des outils et équipements modernes
Ambiance conviviale et esprit d’équipe

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.