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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/04/2025
  • Référence 9933320793
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUIDEL (56520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération entre 2 160 € et 2 700 € brut, en fonction de l’expérience.

Offre d'emploi en CDI à
GUIDEL (56520) Mécanicien poids lourds H/F

TEMPORIS LORIENT RECHERCHE : MÉCANICIEN(NE) POIDS LOURDS

Tu as la mécanique dans la peau et tu aimes résoudre des problèmes techniques ?

Intègre une équipe dynamique et prends part à l’entretien et aux réparations de poids lourds à Guidel !

Tes missions :
- Maintenance & réparation : Réalisation de diagnostics, travaux mécaniques, électriques et hydrauliques sur camions et remorques.
- Personnalisation & adaptation : Montage d’équipements spécifiques (hayons, systèmes hydrauliques), ajustements personnalisés, opérations de soudure et d’assemblage.
- Fiabilité & sécurité : Veiller à la performance optimale et à la conformité des véhicules traités.

CDI – Temps plein (travail en journée)
Salaire : de 2 160 € à 2 700 € brut selon ton expérience
Des perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance constante !

Envie de valoriser tes compétences dans un cadre stimulant ? N’attends plus, postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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