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Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933290431
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire horaire à partir de 13€/brutheure

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Mécanicien Poids Lourds H/F

"TEMPORIS Clermont et Riom, une Team impliquée, professionnelle et super dynamique. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Nous recherchons pour notre client situé à Clermont-Ferrand un Mécanicien poids lourd.

Type de contrat : CDI, temps complet
Lieu : Clermont-Ferrand
Démarrage : Dès que possible

Vos missions:
- Assurer et optimiser au quotidien les opérations de transport (arrimer et disposer le matériel)
- Effectuer le transport des engins et matériaux sur chantier
- Pratiquer l’entretien et les réparations du parc (engin et petit matériel) vidange, graissage, remise à niveau…
- S’assurer du rangement du parc

Profil recherché :
- Autonomie, dynamisme et rigueur.
- Bon esprit d’équipe.
- Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en mécanique, ou expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Rémunération et avantages :
- à partir de 13€/heure
- 10% IFM + 10% ICCP
- CE Temporis
- Aides avce le FASTT

Prêt(e) à relever le défi ?
N’hésitez plus ! Postulez dès aujourd’hui. Si votre profil correspond, notre équipe vous contactera rapidement pour échanger sur vos motivations et organiser un entretien.

A bientôt !

Pauline de la team Temporis

Savoirs et savoir-faire
Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Accueillir une clientèle, Chiffrage/calcul de coût, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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