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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/03/2025
  • Référence 9933247733
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 11.88 euros brut/h à 14 euros brut/h (en fonction du profil).

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Mécanicien poids lourds H/F


Tu es un as de la mécanique et tu es à l’aise avec les poids lourds ? On a besoin de toi !

Le talent recherché est un mécanicien poids lourds (H/F) sur Tarbes (65).

Tes missions seront les suivantes :

- Procéder à l'entretien périodique des véhicules
- Intervenir en cas de panne
- Procéder aux diagnostics des pannes
- Commander et remplacer les pièces hors d'usage
- Tâches de mécanique rapides (vidange,freins, courroies...)

Poste à pourvoir dès que possible sur Tarbes (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : de 11.88 euros brut/h à 14 euros brut/h (en fonction du profil).

Tu as envie de rejoindre une équipe passionnée ?

Titulaire au minimum d'un CAP/BEP en Mécanique, tu as de l'expérience sur ce type de poste ou tu es expérimenté(e) en mécanique VL et tu souhaites diversifier tes compétences.

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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