TEMPORIS LORIENT !!!
Nous sommes à la recherche actuellement d'un mécanicien PL sur le bassin LORIENTAIS.
Si tu recherches dans ce secteur, alors lis la suite !
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Effectuer les révisions, contrôles périodiques et entretien des camions
- Réaliser la maintenance préventive et curative conformément au plan de maintenance
- S’assurer des interventions, des réparations et des réglages nécessaires à l’aide des outils d’aide au diagnostic
- Garantir les opérations de maintenance en conformité des règles de santé et sécurité au travail
Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Que tu sois novice dans ce domaine ou expérimenté, n’hésite pas à postuler en déposant ton CV en ligne ou directement en agence !
Salaire entre 2 000€ et 2 700€ selon l'expérience.
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir des locaux, Assurer une maintenance de premier niveau, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Autonomie, Curiosité, Force de proposition
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.