Temporis Saverne

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99327989115
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail INGWILLER (67340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à définir

Offre d'emploi en Intérim à
INGWILLER (67340) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

Votre agence Temporis de Saverne est à la recherche pour le compte d'un de ses clients un.e MECANICIEN POIDS LOURDS H/F sur le secteur d'INGWILLER. Envie d'en savoir plus ? Alors lisez la suite !

Vos principales missions seront les suivantes :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d’intervention en vigueur dans l’entreprise et veiller à la mise en conformité du parc Autocars / Autobus
• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles
• Détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
• Procéder à la pose d’accessoires et d’équipements spécifiques
• Respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l’entreprise
• Maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel.

Votre profil :
- Vous disposez d’une formation d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Vous avez des notions de mécanique sur poids lourds ou éventuellement sur véhicules particuliers.
- Vous avez le sens de l’analyse et cultivez le sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité de concentration afin d’assurer un travail de qualité et une optimisation de vos interventions.
- Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste.

Intéressé.e ? Alors faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse suivante : agence.saverne@temporis.fr ou appelez-nous au 03.88.00.98.29.

Vous êtes plus qu'un CV chez Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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