Offre d'emploi en CDI à
GABARRET (40310) Mécanicien poids lourds H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Mécanicien poids lourds H/F,poste basé à Gabarret.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Poids Lourds expérimenté en CDI. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise et votre passion pour la mécanique seront valorisées.

Vos Missions :

Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur les poids lourds (diagnostic, entretien, réparation).
Effectuer les contrôles périodiques des véhicules et les interventions nécessaires.
Assurer le dépannage en cas de panne sur la route.
Respecter les procédures et les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la qualité du service.

Profil Recherché :

Expérience significative en tant que Mécanicien Poids Lourds.
Connaissance approfondie en mécanique, électricité et électronique des véhicules industriels.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis C serait un plus.

Nous Offrons :

Un CDI avec une rémunération attractive en fonction de l'expérience.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un environnement de travail convivial et stimulant.

Pour résumer :
-Poste recherché : Mécanicien Poids Lourds H/F
-Lieu du poste : Gabarret
-Type de contrat : CDI

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.