TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute Un(e) Mécanicien/Mécanicienne PL/TP
Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Mission :
- Maintenance et dépannages des camions et/ou engins de travaux publics (finisseurs, compacteurs, niveleuses, pelles…).
- Intervention dans différents domaines tels que la motorisation, cinématique, freinage,
hydraulique, électrique et électronique, travaux de soudure...
- Veiller au respect des règles de sécurité et de l’environnement lors des interventions, ainsi
qu’aux normes techniques et règlementaires
- Optimisation des coûts de matériel
Poste à pourvoir dès que possible
Travail en horaires de journée
Profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Cette mission vous plait ? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Savoirs et savoir-faire
Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Engins et matériels de chantier, Connexion électrique, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Hydraulique, Entretenir des équipements, Chiffrage/calcul de coût
- Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.