Mécanicien(ne) / Technicien(ne) Moto – H/F –
Poste basé près d’Annecy – À pourvoir dès que possible

L’agence TEMPORIS Annecy, fière de valoriser les talents et de créer du lien durable entre candidats et entreprises, recrute pour l’un de ses clients passionné par l’univers du deux-roues.

Envie de mettre les mains dans le cambouis, mais avec précision et expertise ? Ce poste est fait pour vous !

Rémunération: de 13.8€ à 15.2€ brut (selon profil) pour 39h hebdomadaires

Vos missions :

Diagnostiquer les pannes avec méthode et rigueur
Entretenir, réparer et remettre à neuf les motos, scooters et autres deux-roues : moteurs, suspensions, freins, transmission, carénage, électronique…
Participer à la pose d’accessoires et à l'amélioration du service client

Le profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique moto et vous avez une expérience significative dans le domaine
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), débrouillard(e) et toujours prêt(e) à apprendre
Vous savez faire preuve de réactivité et vous avez le sens du service client

Les + de ce poste :

Travail dans un environnement technique pointu et stimulant
Opportunité de monter en compétences via des formations régulières
Ambiance conviviale, esprit motard et équipe soudée

Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre notre client et roulez vers votre prochain défi professionnel !
Chez TEMPORIS Annecy, chaque talent compte, et surtout… on prend soin de vous

Savoirs et savoir-faire

Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle, Intervenir sur des moteurs 3 cylindres, Intervenir sur des moteurs 4 cylindres, Intervenir sur des moteurs bicylindres, Intervenir sur des moteurs monocylindres, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Hydraulique

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité de décision, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.