Offre d'emploi en Intérim à
DUPPIGHEIM (67120) Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 20 «mécaniciens monteurs» H/F.

Vous avez des connaissances et/ou des compétences en mécanique/hydraulique ou en électricité ? Vous êtes à la recherche d'une mission de longue durée en industrie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover ? Consultez le détail de cette offre !

Rattaché(e) au département montage/finition, vos principales missions sont les suivantes :

- réaliser les montages et serrages mécaniques,
- utiliser l'outillage pneumatique,
- effectuer le graissage,
- mettre en place des tubes ainsi que des flexibles hydrauliques,
- mettre en place les faisceaux électriques,
- compléter les documents d'auto-contrôle ...

Informations complémentaires :
- Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)
- Secteur : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 2050€ à 2390€/mois (selon expérience et déplacement)

Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous avez également la possibilité de nous transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes !

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

Rejoignez nous !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.