Offre d'emploi en Intérim à
TOUFFLERS (59390) Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Votre agence Temporis Villeneuve d'Ascq recherche pour un de ses clients un Mécanicien Monteur H/F à TOUFFLERS !


Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication de pompes et de compresseurs. L'entreprise propose son expertise et son savoir-faire pour l'entretien et la réparation de matériels récent ou plus anciens. Ils entretiennent des pompes à anneau liquide mais aussi tout types de pompes à vide et basse pression.

Vos missions :
- Démonter et monter des pompes à gaz, monter et régler les pompes et des groupes moto pompes
- Nettoyer et ranger les pièces des pompes démontées
- Manutentionner les palettes entre les différentes zones de stockage
- Ajuster et réaliser les essais de performances des pompes à vide, à anneau liquide et de surpresseurs

Vous êtes diplômé.e d'une formation en maintenance industrielle et/ou avez une expérience dans ce domaine.
Vous savez utiliser les outillages de base en mécanique, utiliser un chalumeau et vous connaissez les composants mécaniques de base.

Vous souhaitez mettre en avant vos compétences ? Postulez dès maintenant !

TEMPORIS VILLENEUVE D'ASCQ

Savoirs et savoir-faire

Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Intervenir en mécanique de précision, Effectuer la mise en service d'un équipement, Intervenir dans le domaine des machines spéciales, Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en inox, Électromécanique, Hydraulique

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Curiosité, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.