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Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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8h00 12h30 / 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2025
  • Référence 9933339233
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CORNIMONT (88310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€ brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
CORNIMONT (88310) Mécanicien monteur () H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis recherche pour son client un mécanicien monteur (H/F) pour travailler sur la construction de gros ouvrages hydrauliques. Vos compétences feront la différence ; si vous êtes chaudronnier, technicien de maintenance industrielle ou encore monteur mécanique, ce poste est pour vous.

Si vous n’avez pas ces qualifications, mais êtes manuel, débrouillard et expérimenté en travaux publics, alors n’hésitez pas à nous proposer vos candidatures !

En grand déplacement sur tout le Grand Est, vous serez amené à travailler en hauteur ou parfois les pieds dans l’eau. Vous utiliserez des outils portatifs. Vos missions seront diverses et toucheront à tout ce qui est travaux publics : montage et démontage de pièces, manutention…

Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au jeudi. En termes de rémunération, le salaire s’élèvera à 13€ /h.

Vous bénéficierez de plusieurs avantages de la part de l’entreprise tels que : une indemnité grand déplacements, les frais repas et logement seront pris en charge, les chambres d’hôtel seront individuelles.

Vous partirez le lundi matin depuis le secteur de Cornimont avec votre équipe et serez de retour le jeudi soir.

Il s’agit d’une mission longue à débuter dès que possible.

Pour plus de renseignements sur le poste n’hésitez pas à nous contacter !
Nous attendons vos CV !

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Persévérance
Avantages
Primes, Restauration, Hébergement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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