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Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933290451
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Mécanicien / Mécanicienne VL


Temporis vous accompagne dans tous vos projets professionnels !

Actuellement, nous recrutons pour notre client un Mecanicien/ mécanicienne vl

L’ entreprise est basée à Clermont Ferrand, spécialisée dans la Mécanique a  pour rôle de réviser, entretenir et réparer des véhicules légers et des automobiles.

Missions :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules légers
- Identifier les pannes et établir des diagnostics précis
- Effectuer les réparations nécessaires et garantir un travail de qualité
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements et des outils
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
- Réaliser les tests et les mises au point des véhicules
- Suivre les recommandations du constructeur pour les opérations d'entretien et de réparation
- Participer aux essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules réparés

Qualités attendues d’un mécanicien vl :
- Rigueur
- Minutie
- Sens de l’analyse
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Temporis, vous bénéficiez :
✨ D’un Comité d’Entreprise (CE)
De la possibilité de demander des acomptes en début de semaine
D’un accès aux services du FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants...)

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Léane vous recontactera sous une semaine si votre candidature correspond aux attentes de notre client.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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