Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 9932990934
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€88 à 12€50

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile


L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Nous recherchons un mécanicien en service rapide pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Vous serez responsable des interventions de maintenance de base sur les véhicules de nos clients, en respectant les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise. Vous interviendrez sur des réparations rapides et courantes telles que :

- Vidanges, remplacement de filtres
- Contrôle et changement des pneus
- Réglage des freins, entretien des systèmes de freinage
- Contrôle et remplacement de la batterie
-Diagnostic et petites réparations mécaniques

Profil recherché :
CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Connaissances en entretien rapide et capacité à intervenir de manière autonome
Permis de conduire (souhaité)

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Rigueur, Persévérance, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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