Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBELLES (14460) Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un Mécanicien Service Rapide en Automobile (H/F)

Le/la titulaire de ce poste est chargé(e) des missions suivantes :
- Effectuer les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers;
- Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route;
- Effectuer des tâches de mécanique générale;
- Effectuer l'accueil des clients;
- Effectuer certaines tâches liées à l'informatique telles que les factures, les bons de commandes, etc...

La prise de poste est à faire dès que possible.
Le permis et la maitrise de l'informatique sont recommandés.
Les horaires sont à définir avec l'employeur sur une plage horaires de 7h30 à 19h30 du lundi au samedi matin.

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler au 02.31.34.21.23

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.