Temporis Dieppe
6 Boulevard du Général de Gaulle76200 Dieppe
Voir sur la carte Tel : 0232064606 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recherchons pour un de nos client, un (une) mécanicien PL/SPL, venez rejoindre une équipe passionnée par son travail et dédiée à offrir des services de qualité, contribuer à la performance et la sécurité de notre flotte de véhicules.
Missions :
- Effectuer l’entretien, la réparation et le diagnostic des poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL).
- Identifier les pannes et intervenir rapidement pour réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Réaliser les révisions périodiques et vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
- Respecter les délais et garantir la sécurité des véhicules avant leur mise en circulation.
- Assurer un suivi rigoureux des interventions dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Profil recherché :
Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience significative en tant que mécanicien PL/SPL, idéalement dans un environnement similaire.
Connaissance des moteurs, systèmes électriques et électroniques, ainsi que des normes de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Horaires de journée, du lundi au vendredi, poste en 35 heures hebdomadaire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant.
Des équipements et outils modernes.
Des opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise.
Un salaire compétitif, selon expérience, avec des avantages supplémentaires.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'agence TEMPORIS DIEPPE, agence.dieppe@temporis.fr ou le déposer directement en agence au 6 boulevard du Général de Gaulle à Dieppe
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.