Temporis Dax
41 avenue de la Liberté40990 Saint-Paul-lès-Dax
Voir sur la carte Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour rejoindre une société de transport située à Bénesse-Maremne (40230).
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des poids lourds de la flotte.
Vous diagnostiquerez les pannes et effectuerez les réparations nécessaires, tout en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective.
Vous veillerez également au respect des normes de sécurité et de qualité.
Le candidat idéal possède une expérience significative en tant que mécanicien poids lourd, est rigoureux(se) et autonome.
Des compétences en diagnostic et en réparation de véhicules industriels sont essentielles, ainsi qu'un CAP/BEP en mécanique poids lourd ou équivalent.
Pour résumer :
-Poste recherché : Mécanicien PL H/F
-Lieu du poste : Benesse Maremne (40230)
-Type de contrat : intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 12€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.