Offre d'emploi en CDI à
SELESTAT (67600) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous définissent ? Vous débordez d’énergie ? Alors, rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Pour notre client, une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la réparation agréée MERCEDES BENZ (autos, utilitaires légers et poids-lourds) située en Centre Alsace, nous recherchons un mécanicien poids-lourds en CDI.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :

- réaliser l'ensemble des travaux sur les véhicules dans le respect de l'ordre de réparation
- effectuer les différentes opérations de révision des véhicules (vidanges moteur et boîte, contrôle d'usure...)
- détecter et localiser les pannes et anomalie
- remplacer la ou les pièces defectueuses
- effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
- réaliser les diagnostics et travaux d'électricité
- installer, paramétrer et inspecter les chronotachygraphes numériques (une formation sera assurée)

Profil recherché :
- formation CAP/BEP ou Bac Pro maintenance véhicules
- permis B obligatoire, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire
- sens du service et esprit d'équipe

poste ouvert à des mécaniciens VL souhaitant s'orienter vers la mécanique PL

Rémunération motivante + avantages sociaux (intéressement - PEE)

Poste à pourvoir au plus tôt en interim ou en CDI


Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.