Offre d'emploi en CDI à
CHARTRES DE BRETAGNE (35131) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Notre Agence Temporis Bruz recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien PL.

Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme, sur Chartres de Bretagne

Vos aurez en charge la maintenance préventive et corrective des camions, bus, cars et VUI dans le respect des temps constructeurs.

Maintenance :
- Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule
- Réaliser des opérations d’entretien conformes aux préconisations constructeur
- Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
- Participer à l’élaboration des devis

Diagnostic :
- Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique...) et la pièce causale : Moteur et dépollution, transmission, système de freinage et aide à la conduite, clim, télématique et systèmes embarqués, etc..
-Remplir les documents liés au diagnostic et OR.

Dépannage :
- Saisir chaque étape de l’intervention dans l’application
- Vérifier la fiabilité des données de la carte d’identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour
des informations, …)
- Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité,
- Remplir et faire signer les documents de dépannage.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire de votre BAC PRO, BTS, CAP, ou licence maintenance de véhicule et vous possédez une expérience significative sur PL.

Rémunération à partir de 13€ / en fonction profil.

N'hésitez pas à contacter Anaïs, Karen et Ludivine au 02.57.67.21.21 pour tous renseignements ou postulez directement à l'offre.

L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.