Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932965982
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1820.0€ brut/heure + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Temporis Lamballe : une équipe dynamique et bien ancrée !

Chez nous, nous fouillons, scrutons et surtout, nous remarquons, identifions, découvrons et mettons en lumière de véritables talents !

Notre client, un expert dans le domaine des activités de voyagistes, est à la recherche d’un Mécanicien Poids Lourd H/F.

Prêt à relever le défi ?

Sous la direction de votre chef d’atelier, vos missions incluront :
- Réaliser la mécanique curative des poids lourds
- Démonter les parties endommagées et les remonter après réparation
- Remplacer les pièces défectueuses ou usées, telles que les freins ABS, moteurs, boîtes de vitesses, etc.

Passons au profil !

Vous êtes diplômé(e) en mécanique poids lourds et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Le poste est situé à Lamballe, avec des
horaires du lundi au vendredi.

Ce que vous ne savez pas encore sur nous : Avec TEMPORIS, vous bénéficiez d'avantages tels que :
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Accès à une mutuelle
- Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
- Possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Lien direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus ! Contactez Fiona et Coralie à l’agence, elles seront ravies de vous renseigner !

Avantages
Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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