Offre d'emploi en CDI à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

La société TEMPORIS Barbezieux, recrute et place en Intérim, CDD et CDI dans plus de 70 métiers différents.

Nos valeurs, notre dynamisme, notre sens du service, l'importance que nous apportons aux relations humaines… Choisissez notre agence de travail temporaire d'Angoulême pour trouver votre emploi et bénéficier d'avantages!
Aujourd'hui nous recherchons un MECANICIEN PL H/F pour une entreprise de transport sur Barbezieux en CDI.

Pas besoin de cape mais un tournevis serait un plus!
Vous ne réparez pas juste les poids lourds, vous leur redonnez vie!
Si vous êtes prêt à faire des miracles sur quatre roues, vous êtes au bon endroit!


Vos missions:
- diagnostiquer et réparer les pannes, un peu comme les médecins mais pour les camions
- effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules (parcequ'un poids lourd heureux est un poids lourd qui roule!)
- collaborer avec l'équipe pour éviter que la flotte ne devienne un musée de l'automobile
- tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention : oui on sait, ce n'est pa sla partie la plus palpitante, mais c'est important!

Profil:
Diplôme en mécanique poids lourds ou équivalent (vous savez le genre de papier qui prouve que vous êtes un as!)
Expérience de 2 ans dans un poste similaire (on préfère que vous ne découvriez pas le fonctionnement d'un moteur pour la première fois )
Une passion pour les systèmes mécaniques, électriques et électroniques et une résistance à la caféine recommandée!
Rigueur, autonomie et un bon sens de l'humour pour supporter les blagues de mécaniciens.

Vous trouverez :
Un environnement de travail où même les boulons s'amusent!
Un package salarial attractif et des avantages parceque vous le valez bien.

Prêt à enfiler votre combinaison de super-héros de la mécanique?
Alors envoyez nous votre CV et redonnez vie aux monstres de la route!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.