L'agence Temporis Angers Sud recrute pour un client spécialisé dans la carrosserie Poids Lourds, un Mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e)H/F sur du long terme.
Tu as une expérience de minimum 3 ans dans ce domaine, tu aimes le challenge et tu souhaites intégrer une entreprise familiale en plein développement. Dans laquelle tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure…
Alors ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
- Tu effectueras la maintenance générale des poids-lourds (multimarques)
- Tu diagnostiqueras et répareras les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Tu prépareras les véhicules pour le passage au contrôle technique
- Tu seras amené à faire des dépannages à l’extérieur
- Tu exécuteras les travaux à partir d’un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage
Permis/certificat :
- Permis B (obligatoire)
- Permis C et CE (optionnel)
- CACES (optionnel)
Modalités du poste :
- 39 heures/semaine
- Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et 17h30 le vendredi
- Possibilité de rester déjeuner sur place (salle de pause avec un micro-onde)
Ce poste est à pourvoir dès que possible, envoie ton CV au plus vite !
Alice, Johan, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence !
TEMPORIS ANGERS
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Évaluer les délais d'une prestation, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des locaux, Hydraulique, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.