Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932915074
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MINIAC MORVAN (35540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,65€ jusqu’à 15€/H brut + 10% Indemnités fin de mission + 10% Congés payés.

Offre d'emploi en Intérim à
MINIAC MORVAN (35540) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!

Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un mécanicien automobile PL & BUS H/F pour son client spécialisé dans la vente automobile en de camions et bus.

Toujours partant ?

Au sein de l'atelier service minute, vos missions seront les suivantes :

- Maintenance préventive et curative des véhicules
- Diagnostic des véhicules, identifier les pannes
- Dépannage : réparation des véhicules, saisi sur application VAS 24/7

Place au profil !

Vous débutez dans le métier ou vous êtes un pro du service rapide ? N'hésitez plus, le recrutement vous est ouvert !
Poste en horaire de journée du lundi au samedi sur MINIAC MORVAN.

Vous correspondez à la description ? Parfait nous vous attendions !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Contactez Maëlle ou Laura à l'agence pour échanger sur ce poste !

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité de décision, Rigueur
Avantages
Mutuelle, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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