La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Tyrosse recherche pour un de ses clients un mécanicien poid lourd H/F, poste basé à Benesse Maremne.
Notre client, une entreprise de transport routier renommée, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour rejoindre son équipe dynamique à Bénesse-Maremne. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos missions :
-Assurer l’entretien et la réparation des poids lourds.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
-Réaliser les contrôles périodiques et les révisions des véhicules.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil recherché :
-Débutant(e) accepté(e) avec une formation interne prévue.
-Passion pour la mécanique et envie d’apprendre.
-Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Quand ?
Poste à pourvoir immédiatement.
Pour résumer :
-Poste recherché : Mécanicien Poid Lourd H/F
-Lieu du poste : Benesse Maremne
-Type de contrat : intéri, évolutif
Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€ Brut si profil débutant + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.