Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/12/2024
  • Référence 99319508842
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.52€ et 15€

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint-Malo recherche pour un de ses clients, un mécanicien PL H/F

Jusqu’ici tout va bien ? Alors voici les missions en détails

Vos principales missions seront :
- Vous réaliserez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
- Vous effectuerez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.
- Vous réaliserez les prestations dans les délais fixés et le respect des normes

Place au profil, vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Titulaire d’une formation en mécanique et vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme avec un esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les prestations de mécaniques rapides.

Ce poste est à pourvoir à Saint Malo dès que possible !
Rémunération : salaire selon expérience + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!


Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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