Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Votre agence Temporis Thouars recherche pour un de ses clients un "Mécanicien poids lourds" H/F

Vos missions :
- Accueillir la clientèle.
- Analyser une intervention à partir d'un dossier technique.
- Repérer les dysfonctionnements des équipements.
- Élaborer des solutions techniques pour la remise en état des équipements.
- Effectuer le remplacement ou la réparation de moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions et démarreurs.
- Effectuer des tests, mettre au point et ajuster les équipements.
- Compléter les supports de suivi des interventions et transmettre les informations au service approprié.
- Maintenir en bon état les locaux.
- Maintenir un poste de travail en bon état.
- Assurer l'entretien des outils et du matériel.
- Effectuer la maintenance de niveau initial.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.