Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932999201
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHAVANOD (74650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 2502€ et 2752€ Brut

Offre d'emploi en Intérim à
CHAVANOD (74650) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics

Offre d'emploi - Mécanicien(ne) VL/PL/TP - Rémunération dès 15 € brut/heure

L'agence Temporis Annecy recherche activement un(e) Mécanicien(ne) pour son client.

Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique qui met en avant vos compétences techniques et veille à votre sécurité !

Vos missions :

Diagnostic et Réparation :

Diagnostiquer et réparer les pannes de Véhicules Légers (VL), Poids Lourds (PL), et engins de Travaux Publics (TP).
Intervenir sur les moteurs, transmissions, et circuits hydrauliques pour assurer des réparations fiables et durables.

Entretien Préventif et Curatif :

Assurer l'entretien régulier des équipements afin de prévenir les pannes.
Réaliser les maintenances curatives, en garantissant la fiabilité des systèmes, notamment hydrauliques.

Sécurité avant tout :

Appliquer rigoureusement les normes de sécurité sur chaque intervention.
Identifier et signaler les risques potentiels, tout en prenant les mesures nécessaires pour garantir un environnement sécurisé.
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité lors de l'utilisation et de l'entretien des équipements.

Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par son métier.
Expérience en diagnostic et maintenance de VL, PL, et engins TP fortement appréciée.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et relever de nouveaux défis ? Envoyez votre candidature à Temporis Annecy dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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