Vous êtes du genre à réparer un camion avec un tournevis et un sourire ? Les moteurs n’ont plus de secret pour vous ? Parfait, on vous attend !
On cherche un mécanicien Poids Lourd et Engins de Chantier sur le secteur de Sarlat (oui, c’est bien là où les camions traversent les paysages de carte postale). Vous serez en charge de maintenir nos mastodontes de la route et du chantier en pleine forme !
Profil recherché :
Diplôme de mécanicien ? (C’est quand même mieux que d’arriver avec juste une clé à molette).
Une belle expérience avec les poids lourds et/ou engins de chantier (pas besoin de savoir parler le « moteur », mais presque !).
Vous êtes autonome, bricoleur et prêt à tout pour redonner vie à une pelle mécanique ou un camion fatigué !
Ce qu’on offre :
Une ambiance sympa dans une équipe qui aime l’huile de moteur autant que les apéros (on a de quoi se salir et de quoi se détendre).
Des machines de toutes tailles et de tous types : du gros camion au tractopelle, on ne s’ennuie jamais.
Et bien sûr, la satisfaction de voir un engin reprendre la route grâce à vous (oui, vous serez notre super-héros des moteurs).
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !
Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous possédez les compétences requises, Manon sera ravis de vous rencontrer. Contactez vite Manon au 05.33.09.28.25 ou inscrivez vous en ligne !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.