Offre d'emploi en Intérim à
BRUYERES (88600) Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Vous voulez rejoindre une agence d'emploi qui valorise vos compétences et votre savoir-faire.

Vous travaillez avec méthode, soin et rigueur ?
Lisez la suite, notre annonce va vous plaire !

Marie de l'agence Temporis d'Epinal, recherche pour un de ses clients un mécanicien industrielle h/f sur le secteur de Bruyères.

Après une formation en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal.

Qu'allez-vous faire ?
Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur machines en respectant les instructions, les critères qualité, hygiène,sécurité,...
Votre mission est également d'analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique), et de contribuer à l'amélioration du processus.

ça vous plait toujours?

C'est parfait !
Pour accomplir votre travail, il faut être diplômé d'un BAC PRO MSMA avec une expérience réussie sur un poste similaire. Ce poste impose de la rigueur, de la minutie, et un faible pour le travail d'équipe.
La mission est à pourvoir rapidement en 2x7 du Lundi au Vendredi (6h-13 et/ou 13h-20h).

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au 03.29.29.41.34.

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.