L'équipe de recrutement Temporis recherche pour un de ses clients un « Mécanicien industriel » H/F
Vos missions principales
Installer, mettre en service et entretenir des machines et des équipements industriels
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des machines et des équipements industriels
Remplacer des pièces défectueuses et effectuer des réglages
Effectuer des contrôles de sécurité et respecter les procédures en vigueur
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Vos compétences
Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente
Connaissance des principes de fonctionnement des machines et des équipements industriels
Compétences en électricité, pneumatique et hydraulique
Aptitude à lire et à comprendre des schémas techniques
Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
Sens du détail et rigueur
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A TOULON (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
