La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!

Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un mécanicien automobile dans un garage multimarque.

Toujours partant ?

Au sein de l'atelier Véhicules d'occasion, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
- Assurer la maintenance des systèmes de direction et systèmes d'embrayage
- Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Place au profil !

Vous disposez d'une grande expérience sur plusieurs marques automobiles ? N'hésitez plus, le recrutement vous est ouvert !
Poste en horaire de journée du lundi au samedi sur DINAN.

Vous correspondez à la description ? Parfait nous vous attendions !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

Contactez Maëlle ou Alexane à l'agence pour échanger sur ce poste !

Savoirs et savoir-faire

Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Travail en équipe, Capacité de décision, Rigueur

Avantages

Mutuelle, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.