Offre d'emploi en CDI à
NIORT (79000) Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP-

Annonce : Responsable d'Atelier Mécanique d'Engins de Chantier (H/F) - TEMPORIS NIORT

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez prendre des responsabilités ? ????????
TEMPORIS NIORT recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Atelier Mécanique d'Engins de Chantier (H/F). Si vous avez un solide bagage en mécanique automobile ou poids lourds et que vous souhaitez évoluer vers un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :

Manager et encadrer une équipe de mécaniciens spécialisés dans l'entretien et la réparation d'engins de chantier.
Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance et de réparation (diagnostics, contrôles, réglages, etc.).
Assurer la gestion de l'atelier : commandes de pièces, gestion des stocks, suivi des outils et des équipements.
Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des délais et des normes de sécurité.
Participer aux diagnostics des pannes complexes et apporter votre expertise technique.
Communiquer avec les clients et les équipes chantiers pour assurer un service optimal.

Profil recherché :

Expérience solide en mécanique automobile, PL ou engins de chantier avec une première expérience en encadrement.
Compétences en diagnostic et réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie.

Ce que nous offrons :

Un poste en CDI avec de belles perspectives d’évolution.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Un rôle clé au sein d’une équipe où votre expertise fera la différence.

Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière et prendre la tête d’un atelier mécanique ? Rejoignez TEMPORIS NIORT et contribuez à la performance des chantiers de demain !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.