Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/01/2025
  • Référence 9933110561
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CONCARNEAU (29900)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ brut/h

Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Mécanicien / Mécanicienne automobile H/F

TEMPORIS CONCARNEAU recherche un mécanicien automobile pour rejoindre l'équipe de notre client à Concarneau. Le poste est à pourvoir immédiatement et sur le long terme. Après une période d'intérim de 3 mois, un CDI sera proposé si tout se passe bien.

Profil recherché :

Débutant accepté, mais un diplôme en mécanique automobile est souhaité.
Compétences techniques en diagnostic et réparation de véhicules.
Connaissance des outils et équipements de garage.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe.

Savoir-être :

Motivé, rigoureux et passionné par l'automobile.
Sens du service et de la satisfaction client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
Ponctualité et fiabilité.

Savoir-vivre :

Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Attitude professionnelle et respectueuse envers les collègues et les clients.
Capacité à gérer le stress et à rester calme en toutes circonstances.

Conditions de travail :

Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi.
Rémunération : 12€ brut de l'heure.

Ce poste vous intéresse ? Candidatez directement sur cette annonce.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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