Temporis Fontenay-le-Comte
19 bis rue Blossac85200 Fontenay-le-Comte
Voir sur la carte Tel : 0244370173 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TECHNICIEN(NE) AUTOMOBILE H/F – PRENEZ LA ROUTE DU SUCCÈS AVEC TEMPORIS !
L’agence Temporis Fontenay-le-Comte, représentée par Alexandra, Antoine, Lisa et Manon, recherche un(e) Technicien(ne) Automobile passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vos missions :
Diagnostiquer précisément les pannes et anomalies techniques.
Effectuer les réparations et l’entretien des véhicules avec soin et expertise.
Planifier et organiser vos interventions en respectant les priorités.
Conseiller les clients et leur expliquer les interventions réalisées.
Le profil idéal :
Vous avez une solide expérience en mécanique automobile et maîtrisez le diagnostic.
Votre rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettent de gérer efficacement les réparations.
Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client.
Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Une large zone d’intervention : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine, Luçon…
Une rémunération attractive : 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % de fin de mission.
Des avantages exclusifs :
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d’enfants, solutions de mobilité…).
- Mutuelle intérimaire pour une couverture santé adaptée.
- Acomptes sur salaire possibles chaque mercredi.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
- Comité d’Entreprise avec de nombreuses offres et réductions locales.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre CV dès maintenant ou passez rencontrer Alexandra, Antoine, Lisa et Manon directement à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte.
Postulez en ligne sur [www.temporis.fr] (http://www.temporis.fr) et créez votre espace candidat.
Chez Temporis, nous ne proposons pas seulement un emploi, nous vous accompagnons vers votre réussite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.