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Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/05/2025
  • Référence 99331381919
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MAULEVRIER (49360)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon le Profil

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEVRIER (49360) Mécanicien / Mécanicienne automobile

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Mécanicien(H/F) dès que possible pour une embauche en CDI!

En tant que Mécanicien, vos missions principales seront :
- Diagnostics des pannes
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans l’ordre de réparation
- Test et vérification
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement

Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la mécanique automobile et vous êtes dynamique et motivé.

Les horaires : 39h par semaine

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : Selon le profil

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire
Équilibreuse de roue, Analyseur de gaz d'échappement, Appareil de réglage d'optique, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Accueillir une clientèle, Chiffrage/calcul de coût
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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