Offre d'emploi en Intérim à
SEYNOD (74600) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Offre d’emploi : Mécanicien Automobile Confirmé H/F – Spécialisé en Grosse Mécanique

Localisation : Région Annecy
Agence : TEMPORIS Annecy
Rémunération : Compétitive et adaptée à votre expérience

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques ?

TEMPORIS Annecy recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile Confirmé(e), expert(e) en grosse mécanique.
Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire fera la différence !

Vos missions clés :

Entretien courant et périodique : Prenez soin des véhicules avec rigueur.
Interventions complexes : Mettez votre talent au service de la réparation et réfection des moteurs thermiques, boîtes de vitesses et différentiels.
Révisions et réglages : Déposez, contrôlez et ajustez avec précision pour garantir une mécanique impeccable.
Organisation au top : Maintenez un espace de travail soigné et assurez le suivi des carnets d’entretien.
Excellence et sécurité : Respectez les standards qualité pour des interventions irréprochables.

Votre profil :

Diplômé(e) en mécanique automobile avec une solide expérience en grosse mécanique.
À l’aise avec les moteurs et organes de transmission, vous êtes méticuleux(se) et organisé(e).
Passionné(e) par la mécanique, vous aimez les défis et le travail bien fait.

Pourquoi choisir TEMPORIS Annecy ?

Des défis stimulants : Travaillez sur des projets techniques variés et passionnants.
Une reconnaissance de votre expertise : Évoluez dans une entreprise qui valorise vos compétences.
Un environnement enrichissant : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante.

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant en ligne ou passez nous voir chez TEMPORIS Annecy.

Des questions ? Contactez-nous, nous serons ravis de vous accompagner vers votre nouvelle étape professionnelle !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.