Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) H/F pour renforcer notre équipe dynamique !
En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules de nos clients avec minutie et professionnalisme.
Profil recherché :
- Une solide expérience en mécanique automobile.
- Expertise confirmée en diagnostic et réparation de véhicules.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Aptitude à respecter les délais et à gérer les imprévus avec calme.
- Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente indispensable.
Poste à pourvoir immédiatement !
Intéressé(e) ?
Venez rencontrer Antoine, Lisa, Manon et Emeline à l’agence Temporis Luçon. Vous pouvez également postuler en ligne en créant votre espace candidat sur http://www.temporis.fr.
Pourquoi choisir Temporis Luçon ?
- Une couverture locale étendue : intervenez sur l’agglomération de Fontenay et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
- Un salaire attractif : complété par 10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission.
- Avantages FASTT : accès à des solutions pour la garde d’enfants, l’aide à la mobilité, le logement, ainsi qu’à une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Un accompagnement personnalisé : avances sur salaire disponibles chaque mercredi, un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Rejoignez Temporis et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Savoirs et savoir-faire
Grues mobiles à flèche télescopique (CACES R 483-B) - A partir du 01/01/2020, Hydraulique, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.