Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933092451
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail AVRILLE (49240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'ENTREPRISE

Offre d'emploi en Intérim à
AVRILLE (49240) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Temporis Angers Nord recrute un mécanicien automobile H/F pour l'un de ses clients.
Envie de passer la vitesse supérieure dans votre carrière de mécanicien?

Tes missions seront variées, allant du diagnostic de la panne jusqu'aux différentes réparations.

Tu es diplômé(e) dans le domaine de la mécanique automobile ? tu as une expérience similaire de plus de 2 ans ?
Tu es au bon endroit !

Voici un détail de tes missions :
- Identification des problèmes de dysfonctionnement,
- Rédaction des devis,
- Démontage des différentes pièces,
- Effectuer l'entretien ordinaire du véhicule.

Voici les derniers éléments :
- Des horaires de journée du lundi au samedi,
- La rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'entreprise

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alexandra, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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