Offre d'emploi en CDI à
SEYNOD (74600) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Rejoignez TEMPORIS Annecy : Mécanicien(ne) Automobile spécialisé(e) en Grosse Mécanique (H/F) – CDI

Passionné(e) de mécanique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Vous aimez plonger dans le moteur et résoudre des pannes complexes ? Alors cette opportunité est pour vous !

Ce que nous vous proposons :

Un CDI stable dans une entreprise en pleine croissance.
Une rémunération attractive adaptée à vos compétences et votre expérience.
Des formations continues pour rester à la pointe des dernières innovations en mécanique automobile.

Vos missions :

Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques complexes.
Réaliser les entretiens réguliers et révisions pour garantir la performance des véhicules.
Remplacer les pièces majeures : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages.
Assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules après vos interventions.

Le profil que nous recherchons :

Une expérience confirmée en grosse mécanique automobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique.
Vous savez résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
Des certifications en mécanique ? C’est un vrai plus pour ce poste !

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire.
Votre expertise sera reconnue et valorisée.
Vous évoluerez dans un environnement qui prend soin de ses collaborateurs.
De réelles opportunités de carrière vous attendent.

Informations pratiques :

Contrat : CDI, 35h/semaine.
Jours : Du lundi au samedi.
Lieu : Seynod.

Prêt(e) à accélérer votre carrière ?

Postulez en ligne dès maintenant ou passez nous rencontrer à :
TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains (Sans rendez-vous, de 10h à 12h et de 14h à 18h).

TEMPORIS Annecy – Bien plus qu’une agence, un partenaire pour votre carrière !
Votre prochaine aventure commence ici. Ne tardez pas !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.