Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Ouvert Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933069332
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CHALON SUR SAONE (71100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHALON SUR SAONE (71100) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Votre futur JOB est peut-être juste là… alors, lisez ce qui suit !...

Aujourd’hui, le talent recherché est : Mécanicien Poids-Lourd (H/F) pour un de nos clients qui réalise tous les travaux d'entretien, de réparation et de dépannage de poids lourds et de véhicules utilitaires situé à côté de Chalon.

Vos missions :
- Effectuer les opérations d’entretien préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide ;
- Respecter les critères de qualité et de délai des opérations de maintenance ;
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements ;
- Remplacer ou réparer le matériel défectueux dans le respect des normes du constructeur et des règles/processus de sécurité ;
- Réaliser les dépannages et transferts sur sites des véhicules ;
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.

Profil recherché :
- Posséder une formation en mécanique (BAC PRO, BTS)
- (Et/Ou) Justifier d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire
- Posséder le Permis C et CE est un plus

Conditions :
- Salaire selon profil
- Éventuellement intérim ou CDI
- Temps plein jusqu'au SAMEDI MIDI

Vous n’avez plus aucun doute… C’est bien vous que l'on recherche ! Alors n’hésitez plus et postulez en ligne ou envoyez votre CV sur agence.chalonsursaone@temporis.fr et contactez-nous à l’agence (03 73 55 04 62). Nous vous attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Cécilia, Manon, Lucas, Nazim et Aurélie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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