Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45000) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

Vous diagnostiquez et réalisez l'ensemble des prestations de montage et d'entretien sur les véhicules légers, les utilitaires, les SUV et 4x4 en atelier.

Vous assurez le diagnostic et le remplacement des éléments.

Une première expérience ou un diplôme est demandée, une formation sera assurée en interne.

L'adaptabilité, le contact client et la passion de l'automobile sont vos points forts ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Persévérance, Force de proposition, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.