Offre d'emploi en Intérim à
LUCON (85400) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Nous sommes à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) H/F pour compléter notre équipe dynamique. En tant que mécanicien(ne), vous aurez pour mission de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules de nos clients avec précision et professionnalisme.

Profil recherché :

Une expérience solide en mécanique automobile.
Compétences avérées en diagnostic et réparation de véhicules.
Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.
Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
Capacité à respecter les délais et gérer les situations sous pression.
Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente requis.
Poste à pourvoir rapidement !

Cette mission vous intéresse ?
Antoine, Lisa, Manon et Emeline vous accueilleront avec enthousiasme à l’agence Temporis Luçon. Vous pouvez également nous contacter en créant votre espace candidat sur http://www.temporis.fr.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS LUÇON :
Une couverture locale : agglomération de Fontenay et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
En plus de votre salaire, profitez de primes d’intérim attractives (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Bénéficiez des services du FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement, ainsi qu’une mutuelle intérimaire avantageuse.
Un accompagnement sur mesure : avances sur salaire chaque mercredi sur demande, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Rejoignez Temporis et propulsez votre carrière vers de nouveaux horizons !

Savoirs et savoir-faire

Grues mobiles à flèche télescopique (CACES R 483-B) - A partir du 01/01/2020, Hydraulique, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.