Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/12/2024
  • Référence 9933039111
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1820€ brut/h + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Mécanicien / Mécanicienne automobile


Temporis LAMBALLE, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation et la vente automobiles, un mécanicien VL.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
En équipe, vos principales missions seront :
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur les véhicules
- Maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules
- Identifier les problèmes mécaniques et électriques et proposer des solutions
- Assurer un service client

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Diplômé d’un cursus en mécanique automobile ou fort d’une première expérience dans le domaine, nous vous proposons un poste sur Lamballe.
Horaires du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N'héitez plus et contactez Fiona et Coralie à l'agence de Lamballe au 02.22.90.02.70 !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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